中小企業が抱える採用の悩み。「求人サイトに掲載しているのに応募が来ない」「どんな情報を発信すれば効果的なのかわからない」そんな悩みを、イエローバードの採用専用ホームページが解決します。
会社の文化、働く環境、社員の声を詳細に伝え、求職者の共感を呼ぶことで、ミスマッチを減らし、本当に欲しい人材からの応募を増やします。募集要項だけでは伝わらない貴社の魅力を、採用専用ホームページで届け、未来を創る仲間を見つけましょう！
こうした中小企業の”採用の悩み”を解決するのが「採用専用ホームページ」です。従来の採用方法では伝えきれない会社の魅力を効果的に発信し、本当に求める人材との出会いを実現します。
なぜ応募が来ないのか？
求職者の情報収集源
現代の求職者が情報収集で最も重視しているのは「企業のホームページ」「採用専用のホームページ」です。求人票だけでは会社の雰囲気や文化、働く環境などの情報が不足しています。
特に優秀な人材ほど、入社前に企業研究を徹底する傾向があります。彼らはあなたの会社のホームページを見て、第一印象を形成しています。
多くの企業の現状
ところが、多くの中小企業では「採用情報が薄い」「会社の魅力が伝わっていない」という状態です。従業員の声や職場環境、成長機会などの具体的な情報が不足しています。
また、情報があっても求職者視点ではなく、企業視点の内容になっていることが多く、応募者の共感を得られていません。
イエローバードのご提案：採用専用ホームページ
ターゲットを惹きつける
求める人物像に合わせた情報発信
企業の個性を際立たせる
独自の文化や価値観を具体的に表現
応募意欲を高める
働く魅力や成長機会をリアルに伝える
イエローバードの採用専用ホームページは、企業の魅力を余すことなく伝え、応募者の共感を呼ぶための戦略的なツールです。企業の文化、社員のストーリー、日々の業務風景などを詳細に掲載することで、求職者は入社後のイメージを具体的に掴むことができます。その結果、ミスマッチを減らし、入社後の定着率向上にも貢献。求人広告では伝えきれない貴社の魅力を、専用ホームページで最大限にアピールし、本当に求める人材との出会いを実現します。
実績・ビフォーアフター
月間応募数
５年間毎年3人以上の採用が実現
理想人材の採用
大学卒の採用ができるようになった
離職率の改善
運送会社でもZ世代、シルバー人材の採用を実現
N社 経営者様
「求人媒体だけでは伝えきれなかった当社の様々な仕事と職場環境や活躍する人材の紹介を、採用専用ホームページで表現できました。応募者の質が格段に向上し、本当に当社に合う方と出会えています。」
T社 人事担当者様
「面接時に『ホームページを見て御社で働きたいと思いました』という声が増えました。採用活動の効率が上がり、採用コストも削減できています。」
S社 採用責任者様
「自社の強みが何かを改めて見つめ直す機会になりました。結果として社内の一体感も生まれ、社員からの紹介採用も増えています。」
サービスの特徴（選ばれる理由）
戦略的な採用設計
「誰を採りたいか」から逆算した採用戦略を設計します
会社の”らしさ”を言語化
企業文化や価値観を魅力的なストーリーに落とし込みます
求職者視点のデザイン
ターゲット人材に響くビジュアルと構成を提案します
運用・改善サポート
制作後も継続的な分析と改善アドバイスを提供します
当社のサービスは単なるホームページ制作ではありません。採用コンサルタントとウェブデザイナーが協力し、御社の採用課題を解決するための総合的なソリューションを提供します。御社の魅力を最大限に引き出し、求める人材に響く採用専用ホームページを実現します。
よくある質問
ホームページを持っていないのですが大丈夫ですか？
はい、問題ありません。まったく新規で採用専用ホームページを制作することも可能です。むしろ一から最適な設計ができるため、効果的なホームページを構築できます。既存のホームページがある場合は、そことの連携も検討します。
求人媒体との違いは何ですか？
求人媒体は限られたスペースと形式で情報を掲載するのに対し、採用専用ホームページでは自由な形式で会社の魅力や文化、実際に働く社員の声など、より深い情報を提供できます。また、検索エンジンからの自然流入も期待できます。
自分たちで更新・運用できますか？
はい、可能です。更新しやすいシステムを採用し、管理画面の使い方もレクチャーします。ただし、効果的な運用のための採用コンサルティングも別途ご用意しております。
どのくらいで成果が出ますか？
業界や求人条件にもよりますが、一般的には公開後6ヶ月〜1年程度で応募数の変化が見られ始めます。ただし、採用市場の状況や業界特性によって異なりますので、個別にご相談させていただきます。
他にもご不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。専門コンサルタントが丁寧にお答えします。
未来の会社を創る人材との出会いを実現しませんか？
無料相談のお申し込み
下記のボタンからお問い合わせいただくか、LINEでも受け付けております。まずは御社の採用課題についてお聞かせください。
ヒアリングと提案
採用コンサルタントが御社の状況や目指したい方向性をヒアリングし、最適な採用専用ホームページ構築の提案をいたします。
制作と運用サポート
承認いただいた企画をもとに採用専用ホームページを制作。公開後も効果分析と改善提案を継続的に行います。
今のままの採用活動で、この先3年を乗り切れますか？会社の未来を担う人材との出会いは、ホームページから始まる時代です。人が変われば、会社は変わります。まずはお気軽にご相談ください。
イエローバードとは
採用専用ホームページの制作なら弊社にお任せください。私たちは、企業の採用活動を成功に導くためのホームページ制作、メンテナンス、情報更新、コンサルティングを提供しています。ただのホームページ制作ではなく、貴社の魅力を最大限に引き出し、求める人材に響く戦略的な採用ツールとして活用できるようサポートいたします。
会社概要
商号: 株式会社イエローバード（Yellowbird Inc.）
代表者: 代表取締役 旭野 好紀
設立: 2013年（平成25年）6月17日
事業内容: マーケティング／SEO対策／MEO対策／WEBコンサルティング／ITコンサルティング／ホームページ制作／SNSコンサルティング／インターネット広告（Yahoo!広告・Google広告）／SNS対策／SNS広告（Facebook広告・YouTube広告・Instagram広告）／採用コンサルティング／保険／新商品・新サービス開発
所在地: 〒320-0023 栃木県宇都宮市仲町3-16
URL: https://www.yellowbird.co.jp
イエローバードは、栃木県宇都宮市に拠点を置く総合的なコンサルティング会社です。Webコンサルティングから、採用コンサルティング、マーケティング支援まで、幅広いサービスでお客様のビジネスをサポートします。特に採用活動においては、企業のブランドイメージ向上、応募者数の増加、そして最終的には優秀な人材の獲得に貢献することを目指しています。最新の技術と市場動向に基づいた戦略で、お客様の採用活動を成功へと導きます。